一、明确问题
轻重缓急/重要、紧急、扩大趋势
二、问题分层
问题原因
三、设定目标值
目标
时间
四、曾经现在出现问题的原因
五、根据原因找对策
六、对策多中选优
七、实施行动，看结果
八、结果好，形成规范化流程
提升工作能力需要学习。
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